TWB no name

ＴＯ黃國昌先生的一封信

           這封信，不管你會不會看到～還是寫給你！２０１６／４／１５

附上連結   https://tw.news.yahoo.com/解決低薪-黃國昌-須制定-最低工資法-111106782.html

內容中你寫說要制訂最低工資法！我真的很想問你，要怎麼制定？？

你知道我領２２Ｋ幾年了？我領１８Ｋ幾年？這都是我在同一家公司１０年來，調薪慢，３年不調薪！沒有國定假日放假

也沒有週休２日～～你一定心裡想著，２０１６不是開始全面放週休２日？我們沒有噎，老闆也不補貼我們！你知道所謂２２８連休還有清明連假

我從來沒有體驗過！我永遠不變的定律是領死薪水～每天提早上班中午還不能休息（因為隨時會有客戶來）

你說要制定最低工資！麻煩你先完成中小企業的調查以及開罰單！你要知道你不是去調查中型企業噎～你是要調查那種所謂號稱中小企業，勞工朋友

永遠是領死薪水不平等的待遇的企業雇主！

這種雇主永遠是請１０人幾下或者２－３人的中小企業～你為什麼不普查他們～？？我真的很好奇噎

還有你一定心裡想著～我幹嘛不換工作？？？如果我是一個跟你一樣有好的學歷家庭背景以及勇敢犯難的精神～我想我會在中研院上班！

我們就是這樣～對自己的未來感到一層霧砂～我猜你不知道這種感覺ㄅ～我們沒有太多的選擇權也沒有會唸書的頭腦～就是只能這樣！

你知道要怎麼幫助勞工朋友？？還有，你以為每個雇主看到你說要制定最低工資法就立刻幫員工調薪～吃屎吧～你說你的，雇主做他的

自私的雇主永遠都在計算他在賠成本，永遠不會去計算我們這些小小的螺絲釘幫他的賺進的錢

你知道企業的企怎麼寫嗎？要先寫人～那個人就是員工職員，如果沒有我們，你覺得企業要怎麼成立

我不捨望你看到這封信～畢竟我只是小人物～我希望你可以承諾你說的最低工資而不是讓雇主繼續佔我們便宜

      ＥＮＤ

如果我有想到什麼我會繼續補充